媒體:
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建立:
2023/07/21
管理者:
施富川
  1. 知識庫
  2. 目錄總覽
  3. 詳細功能說明文件
  4. 快速入門 ~ 從基礎到訓練再突破
xms+ 是一套同時結合教育訓練、職能知識庫與專案管理的系統，藉此突破傳統訓練的門檻，讓經驗可以用 10 倍速的方式快速傳承！
 
以下是導入的快速入門，包括
  1. 系統上線前的準備
  2. 基礎 (滿足 60% 以上的訓練需求)
  3. 進階 (規劃、報表、證照、回訓、...)
  4. 收集經驗 (訓練突破的關鍵)
  5. 專案管理 (導入系統的事情又多又雜，可以井然有序、又快又好)
  6. 教材設計 (提升授課品質)
  7. 對症下藥 (解決推動時會遇到的疑難雜症)
更完整的手冊與 FAQ 可以參考
  1. 1.
    簡介
    數位學習，是趨勢也是必要，只是很可惜，很多公司導入並不是很順利，透過以下內容，幫助您快速體驗線上學習的優勢與建立導入的信心。
    1. 1.1
      06:50
      六分鐘認識 tms+
    2. 1.2
      職能之道 ~ 每天 10 分鐘，訓練再突破！
    3. 1.3
      09:02
      突破人才培育的 3 大挑戰 ~ 工具 X 策略
    4. 1.4
      導入企劃書
  2. 2.
    開始之前的預備
    推動系統的負責人，導入前網站要先做什麼準備呢？
    1. 2.1
      09:39
      網站管理，10 分鐘快速入門！
    2. 2.2
      06:54
      開課前的系統設定
    3. 2.3
      [系統管理者] 設計課程，10 分鐘快速入門!
  3. 3.
    階段(1)、基礎篇 ~ 改善現有的教育訓練
    從線上、實體課程、教學方法、錄影教材、設計測驗到完成新人訓，透過明確的目標，分階段按部就班執行，打通任督二脈，獲得初步成果並建立信心。
    1. 3.1
      09:09
      快速體驗 ~ 建立第一門線上課程
    2. 3.2
      12:22
      實體課程線上化，跨出成功的第一步
    3. 3.3
      05:17
      跨出成功的第一步，從「問題處理」開始紀錄
    4. 3.4
      09:26
      善用工具+策略，新人甚至可以做的比資深同事更好！
    5. 3.5
      推動混成學習
    6. 3.6
      新人訓 (使用「單一課程」)
    7. 3.7
      報表查詢
    8. 3.8
      一般證照管理
  4. 4.
    階段(2)、訓練規劃與執行
    熟悉基礎的課程設計後，就可以開始正式進入訓練規劃，也就是指定一群人，在特定期間內、要完成哪些課程。
    1. 4.1
      學程簡介
    2. 4.2
      03:59
      共同學程
    3. 4.3
      認證學程
    4. 4.4
      04:16
      新人訓 (使用「調訓學程」)
    5. 4.5
      新人訓 (使用「學習計劃」)
    6. 4.6
      學程的報表應用
    7. 4.7
      07:39
      年度訓練計劃管理
    8. 4.8
      年度訓練總表
    9. 4.9
      職能矩陣
  5. 5.
    階段(3)、提升訓練品質
    1. 5.1
      09:44
      設計測驗，確保學習效果最有效的方法！
    2. 5.2
      05:52
      翻轉教室 2.0 ~ 上課同步錄影出高品質的教材
    3. 5.3
      04:04
      簡報排版
    4. 5.4
      14:40
      簡報、多媒體教材設計原則
    5. 5.5
      03:27
      3 分鐘學會 EverCam 基礎入門
  6. 6.
    階段(4)、收集經驗，訓練再突破
    如果經驗沒有被記錄，就只能靠師徒制，碰到問、做錯學、要很久才有經驗 ...
    1. 6.1
      12:06
      職能知識庫，10 分鐘快速入門
    2. 6.2
      職務工作盤點 (記錄經驗)
    3. 6.3
      從「工作 / 研發紀錄」中萃取經驗
    4. 6.4
      03:16
      讀書會 ~ 開啟學習型組織的一扇窗
    5. 6.5
      08:24
      案例錄影 ~ 高 CP 值的經驗與微課程的最佳來源
    6. 6.6
      09:04
      整理工作 SOP 並快速傳承
    7. 6.7
      08:51
      收集 FAQ
    8. 6.8
      編輯器的基礎操作
  7. 7.
    階段(5)、專案管理 ~ 突破「難以衡量的訓練成效」的關鍵
    不只要教會，還要幫他在工作崗位上做對！此外，還可以應用在許多地方，例如：導入教育訓練系統、評鑑、 ... 千頭萬緒有一堆事情要做，善用專案管理，就可以事半功倍！
    1. 7.1
      10:39
      專案管理 ~ 10 分鐘就上手!
    2. 7.2
      高效率執行專案，以導入 eLearning 平台為例
    3. 7.3
      04:47
      專案成功的第一步 ~ 訂出符合 SMART 原則的目標
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      知難行易 ~ 拆解工作 WBS (Work Breakdown Structure)
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      期限很重要 ~ 帕金森定理
    6. 7.6
      07:21
      會議管理~ 三關鍵提升開會效率
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      10:21
      敏捷框架 Scrum 的最佳實踐
    8. 7.8
      05:39
      每日站立會議
    9. 7.9
      客戶服務的最佳實踐 ~ 結合互動、FAQ、累積經驗、教育訓練與專案執行！
  8. 8.
    微課程，對症下藥的利器
    導入系統 or 工作中遇到的問題，往往只要 10 分鐘就能學會解決問題的妙方喔！
    更多的微課程，可以參考 https://learning.xms.tw
    1. 8.1
      05:42
      改變 or 推動新制度，原來可以這麼簡單！
    2. 8.2
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      冰山在融化 ~ 組織成功變革的 8 個步驟
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      06:49
      PDCA 循環 ~ 持續改善的關鍵
    4. 8.4
      04:43
      5W2H ~ 讓事情清楚、溝通順暢，減少來來回回！
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      五遍訊息溝通法 ~ 減少認知落差、避免做白工
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      06:37
      學習的 5 大關鍵
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      讀書會 ~ 開啟學習型組織的一扇窗
  9. 9.
    其他
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      專業能力考核 (職能矩陣) ~ 10 分鐘就上手！
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      證照延展
    3. 9.3
      回訓
    4. 9.4
      系列課程
    5. 9.5
      證書設計
    6. 9.6
      課程管理者的權限指派
    7. 9.7
      課程事件 email 通知
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      教育訓練 X 知識管理 ~ 五大工具
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      教育訓練，現況與突破！
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      導入新系統 or 制度，會很困難嗎？
    11. 9.11
      14:47
      高效率執行專案，以導入 eLearning 平台為例
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