執行專案或研究計畫,常常事情又多又雜,以導入資訊系統為例 (圖1),在期限內要交付許多項目,很容易遇到以下困擾:
- 工作不好追蹤
- 溝通落差
- 執行時遺漏
- ....
解決這些困擾其實很簡單,就是建立一個專屬的「專案」,並為每一個交付項目建立工作與指定負責人、期限 (圖2),接著只要參考以下執行流程,不僅可以讓事情做更好、時間花更少,更可以解決知識管理的挑戰 ~ 記錄知識,讓經驗記錄變成水到渠成的結果,因為經驗通常是在工作中表現,發生的時候記錄是最直接有效的方式!
OKR 參考
目標:
用 6 週的時間,熟悉透過 xms+ 系統的輔助,更有效率地導入教育訓練
關鍵結果:
- 建立 10 個工作 (例如,不同階段的目標,就像甘特圖)
- 完成 10 個工作
- 發 5 個討論
- 處理記錄 10 個
- 驗證記錄 3 個
圖1: 計畫要執行的工作與交付項目
圖2: 建立工作、負責人、期限