開工作 (以成果為導向)
根據 WBS 的原則,以成果為導向,開工作執行、持續追蹤,
也就是為每一個評鑑條文建立一個工作,設定負責人、期限。
Q1. 開工作只有單一負責人?
單一窗口,總是有主要負責人
以要完成的 deadline 為主,不會以開會時間設定。
Q3. 開一個大的工作,讓每一個條文變成工作內的執行項目好嗎?
根據 WBS 的原則,可以獨立執行的,盡可能應該分拆工作,避免因為某些不相關的項目,造成工作無法完成。 此外,一兩天就可以完成,執行也比較有節奏。