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列印日期 : 2024/11/23
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主管調訓
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瀏覽: 208,
最近修訂: 2023-06-13
主管調訓
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在主管非課程管理者的權限下,設定課程能透由主管調訓,指定相關的人員進入課程,後續追蹤課程進度。
以下是操作方式:
重點
1.
設定「主管調訓」
在課程設定的功能介面,將「主管調訓」功能打開,此門課就會在主管的介面中開放主管進行調訓
2.
主管專區查看開放課程
主管登入平台後,可透由 課程中心 / 主管專區 / 開放課程查詢與調訓 的功能路徑進入頁面,查看目前開放調訓的課程,其中有
即代表開放調訓,點選
藍色底線
的成員畫面進行調訓。
3.
新增調訓人員
點選「調訓」進入選擇成員畫面
4.
篩選並勾選加入成員
篩選條件後,勾選想要要調訓的成員,加入課程。
5.
課程成員新增
在課程成員就會新增人員,且主管不需要在課程中。
6.
追蹤單位成員學習狀況
透過 「課程中心 / 主管專區 / 開放課程查詢與調訓 / 課程名稱 中的單位成員頁面,即可查看單位成員學習狀況。
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複製檢核清單
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關閉
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筆記
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1.
訓練重要觀念
1.1
年度訓練計劃管理
1.2
新人訓 (使用「單一課程」)
1.3
新人訓 (使用「學習計劃」)
1.4
專業能力考核 ~ 10 分鐘就上手!
2.
課程管理相關設定
2.1
管理功能指派
2.2
設定上傳檔案的大小限制
2.3
網域限制
2.4
課程事件 email 通知
2.5
回訓
3.
特定類別課程的審核機制
3.1
設定需要審核的課程類別
3.2
申請開課 (特定類別)
3.3
課程審核 (特定類別)
4.
課程認證
4.1
課程認證
4.2
認證學程
5.
外訓
5.1
外訓流程快速入門
6.
其他
6.1
問卷中心使用說明
6.2
匯入訓練紀錄
6.3
子母站應用與入口 (彙整訓練紀錄)
7.
導入新系統 or 制度,會很困難嗎?
8.
主管相關功能
8.1
主管調訓
9.
訓練再突破 (2) ~ 整理工作 SOP 並快速傳承
10.
FAQ 教戰守則